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科技是第一生产力,人才是第一资源

  公司实施“人才强企”战略,构筑“企业可持续发展人才工程”,注重人才培养、人才引进、人才使用三个环节,加强创新性、复合型、专家型等高端人才的引进培养,形成年龄层次合理、专业机构匹配,以行业领军人物为引领、以复合型人才为骨干、以专业执业人才为主体,以经验丰富的专家队伍为支撑的科技人才梯队。

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