科技是第一生产力，人才是第一资源

　　公司实施“人才强企”战略，构筑“企业可持续发展人才工程”，注重人才培养、人才引进、人才使用三个环节，加强创新性、复合型、专家型等高端人才的引进培养，形成年龄层次合理、专业机构匹配，以行业领军人物为引领、以复合型人才为骨干、以专业执业人才为主体，以经验丰富的专家队伍为支撑的科技人才梯队。