人才战略是公司发展的第一战略

人才是公司的第一资源

  以人为本是公司人才发展战略的管理方针,引进人才、培养人才、尊重人才是公司的发展之源、竞争之源。

      公司实施“人才强企”战略，构筑“企业可持续发展人才工程”，注重人才培养、人才引进、人才使用三个环节，加强创新性、复合型、专家型等高端人才的引进培养，形成年龄层次合理、专业机构匹配，以行业领军人物为引领、以复合型人才为骨干、以专业执业人才为主体，以经验丰富的专家队伍为支撑的科技人才梯队。                    

一、工程地质类：

1、专业要求：勘察技术与工程、岩土工程、工程地质等相关专业；
2、招聘计划：8名男生；
3、学历要求：本科及以上；
4、能力要求：掌握地质学、工程地质学等方面的基本理论和基础知识，具有资源勘察、工程勘察、岩土工程检（监）测、基坑设计施工经验、工程管理及其新技术、新方法的研究和开发的初步能力。能够长期出差。
5、本专业毕业生办公地点安排在保定。

二、测绘工程类：
1、专业要求：测绘工程、工程测量、地理信息系统工程、摄影测量与遥感等；
2、招聘计划：3名；
3、学历要求：大学本科及以上学历；
4、能力要求：能掌握空间信息获取、处理、分析、表达与应用的基本原理与方法，掌握现代空间测量技术、数字摄影测量与遥感技术、地理信息系统与地图学的基本理论，具有坚实的数学、外语、计算机应用基础和良好业务素质，有扎实的测绘知识基础，有较强的动手能力和专业工程实践能力，能吃苦耐劳，踏实肯干、服从工作安排，能够长期出差。
5、本专业毕业生办公地点安排在保定。

三、网络维护及管理：
1、专业要求：计算机
2、招聘计划：1名；
3、学历要求：专科及以上
4、本专业毕业生办公地点安排在保定或北京。

以上招聘岗位的工资待遇：面议。
公司网址：www.bnec.cn有意向加入我们的请将简历发给我们。
联系方式：人力资源部彭经理；电话：010-63706967，1371796566。邮箱：450592138@qq.com