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栉风沐雨铸辉煌—— 热烈庆祝华北地质勘查局五一九大队建队50周年


  5月19日,华北地质勘查局五一九大队迎来五十华诞。

  50年风雨兼程,五一九大队继承和发扬地质工作者“以献身地质事业为荣,以找矿立功为荣,以艰苦奋斗为荣”的“三光荣”精神,以其“特别能战斗”的作风,在不同的历史时期,攻坚克难,打了一个个漂亮仗,取得了令人赞叹的辉煌业绩。
 
  50年寒暑鏖战成绩斐然
  20世纪六七十年代,五一九大队在河北武安中关取得磁异常解释突破,从此打开了河北邯邢地区利用低缓磁异常寻找深部矿床的新局面,受到当时中国地球物理学会的赞赏。
  在“开发矿业,大打矿山之仗”和“钢铁元帅升帐”的日子里,五一九大队以其特有的朝气,风餐露宿,连续作战,攀太行、登燕山,征冀东、战吕梁,参加了时为冶金部组织的邯邢、张宣、冀东等一个个找矿大会战,为国家提交了7亿吨铁矿产资源。不仅被河北省委命名为“大庆式企业”,受到河北省委的通令嘉奖,而且荣幸参加了全国冶金工业学大庆会议,受到邓小平等国家领导人的亲切接见。
  “东方风来满眼春”。当改革的大潮风起云涌,五一九大队又以“三十而立”的英雄气概,笑迎地勘行业改革的挑战。“解放思想,更新观念”、“艰苦奋斗,务实兴队”、“五一九靠我发展,我靠五一九生存”等一系列激励人奋进的号角,催促五一九队职工向市场的未知领域发起冲击。随着河北省赤城县“万泉寺银金矿”、河北省涞水县“南款金矿”等矿山的建立与开采,开始了五一九大队走 “探采一体化”的矫健步伐。“城市地下管网探测”作为物探专业向市场延伸的产业,五一九大队灵活的寻觅着自我生存的空间。
  时空进入新千年。2010年,带着满身的艰辛,五一九大队踏上了收获的坦途:全队产值为2001年的5.3倍;全队收入是2001年的5.6倍;全队利润是2001年6.73倍;国有资产增加值是2001年7.62倍;职工人均年收入是2001年6.67倍。
  在物质文明建设喜获丰收的同时,五一九大队精神文明建设的收获也毫不逊色:“全国有色金属行业先进单位”、“河北省文明单位”、“河北省企业文化先进单位”、“河北省劳动关系AAA和谐企业”、“河北省园林式单位”、华勘局“先进单位”、华勘局“先进基层党组织”、华勘局“四好班子”以及保定市区一系列荣誉称号,鞭策、激励五一九大队向“十二五”更新更高的目标发起冲锋。 
 
  调整结构,发挥优势,综合实力不断增强
  为提高市场竞争能力,占据更多市场份额,五一九大队做出很多的努力。
  在“做大做强”的宗旨和“一主两翼,打造第三翼”战略思想的指导下,五一九大队对全队的产业结构本着充分发挥技术优势的原则,结合产业发展方向,进行了前瞻性的结构调整:支撑五一九队经济快速发展的“四梁八柱”——九华勘测公司、五一九矿业开发公司、九华建设工程公司和九华电子公司应运而生,并涉猎工程地质、工程物探、地下管网探测、地下管网漏水调查及防腐检测、工程测绘、海洋测绘、铁路、公路调绘、地籍测绘、有色金属勘查、煤田勘查、工程勘察、地热资源勘查、地质灾害危险性评估、地质灾害治理工程设计与施工、安全技术防范等十几个专业领域。
  现在,五一九大队的城市地下管网探测,位列业内三甲,十几年上北京跑天津下宁沪杭,承揽工程近千项。2010年底完工的北京路灯地下线路大型探测工程,就是他们对北京实现现代化城市管理目标的贡献。
  工程测绘,同样是五一九大队主业。在“做一项工程,留一个信誉,交一批朋友,拓一片市场”市场理念的指导下,大队承揽了一个又一个上千万的测绘工程。北京大兴的地籍测绘、天津市区的地籍测绘、天津地铁工程测量等工程,是其代表作。
  工程勘察与岩土施工的足迹更遍布“京津保”金三角,远涉新疆、内蒙古、东北荒山大漠和云贵川深山老林及海外多个国家的资源勘查和矿业开发区。具有“安全技术防范系统一级资质”的电子公司,以科技创新的姿态,驰骋在安全防范的电子监控市场上,并成功拓展到了GPS运营、物流等行业。
  随着经济的快速发展,一支知识结构合理,年富力强,敢于吃苦,勇于拼搏的职工队伍迅速成长起来,规模从建队初期的200多人,扩大到现在的1200人。
  高级别的执业资质,是大队技术实力的重要特征。其主导产业一直保持着国家有关部门授予的甲级资质,为承担国家大型地质勘查工程奠定了基础。
  先进的工程设备是大队实力的重要标志。五一九队为承担大型地质工程而斥资数千万元购进的360多台(套)国际领先的高科技设备和精密仪器、工程车,曾为多项难啃的工程立下汗马功劳。
  管理是否科学有效,也是大队实力强弱的表现。在国家有关部门通过的“ISO9001质量管理体系认证”、“GB/28001—2001职业健康安全管理体系认证”、“ISO14001环境管理体系认证”的指导下,“优质工程”、“优秀成果”、“创新奖”等一系列工程项目荣誉,凸显了五一九队工程施工的实力与水平。
 
  稳定和谐,职工生活得到改善提高
  稳定和谐,是经济快速发展的前提与必要条件,经济快速发展是稳定和谐的重要基础。而改善和提高职工的生活环境与质量,是上述二者的最佳结合体,也是经济发展的出发点和最终落脚点。为了实现改善职工生活水平的目标,五一九队建队50年来,一直为此做着努力,并取得了明显效果。
  新千年的第一个10年,五一九大队在基地盖起10栋现代化的住宅楼。“河北省园林式单位”,就是对职工新区的高度肯定——低矮、潮湿、简易的窑洞房、土路、平房的历史一去不复返。
  企化文化是助推五一九大队经济快速发展与和谐稳定的又一法宝。“勇于创新,追求卓越”是五一九大队的企业精神。经过20年的努力,五一九大队已经形成了独具特色的企业文化体系。颁奖盛典、元宵晚会、歌咏比赛、青年演讲比赛、运动会等一系列灵活多彩的活动,为大队增添了无限生机与活力。“河北省企业文化先进单位”荣誉的获得,是对其企业文化建设成绩的赞赏与鼓励。
  让“老有所养,老有所医,老有所居,老有所乐”是五一九大队的目标。现在,乒乓球室、棋牌室、台球室、健身器材等一应俱全,几十人规模的“山之恋”艺术团定期参加大队及社会上组织的文艺演出活动。“专设机构,配置人员,设立场所,活动经常”成为该队离退休工作的一大特色。逢年过节,大队走访慰问更不会忘记老同志、有困难的职工及家属。“舒心、安心、放心”,是离退休职工的真实写照,“河北省社区建设先进单位”,是对全队和谐、稳定、祥和、温馨氛围的最好诠释。
  在“十二五”新的起点上,五一九大队正以新的心胸与眼界,向新的高峰攀登!这正是:
  心怀祖国,五一九人以诚为本,德才兼备搏赢市场;

  眼望世界,善拓荒者以信为先,技艺双优勇攀高峰!

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