随着公司发展的需要，以及外部市场条件的变化，从6月份起公司组织对原有制度开始进行修编，至今已有近二十个制度修编完成。7月27日下午，公司组织在北京总部七层会议室开展了新制度宣贯培训，对即将发布且与公司员工密切相关的退职、退岗、休假、考情、报销、差旅六项制度进行了宣贯讲解。职能部门对制度中一些具体规定的制定背景和操作方式进行了说明，大家对贯彻中可能出现的情况进行了讨论。新制度的严格实施，将促使公司管理水平的提升和作风面貌的改进。